女职工能享受多少天产假?男职工陪产有假吗?一起来看→
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2024-01-18
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女职工产假有几天?男职工有陪产假吗?办理退休后,多久能拿到养老金?这些问题你知道答案吗?一起来看权威解答↓
女职工能享受多少天产假?
单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。
男职工陪产有假吗?工资怎么发?
符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
本市城镇企业职工的养老金有哪几部分?
符合退休条件的人员,1993年1月1日起参加工作,由基础养老金和个人账户养老金相加;1992年底以前参加工作,还要再加过渡性养老金。
办理退休后,多久能拿到养老金?
单位或者个人按规定办理退休一件事后,社保经办机构核定其养老待遇,从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
如何登录上海公共招聘平台找工作?
方式一:直接识别图中二维码;用微信、支付宝、随申办APP扫描以下二维码,使用随申办账号即可完成登录;
方式二:在微信、支付宝的随申办小程序、随申办APP中搜索上海公共招聘,点击进入,根据提示操作即可完成登录。
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女职工能享受多少天产假?
单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。
男职工陪产有假吗?工资怎么发?
符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
本市城镇企业职工的养老金有哪几部分?
符合退休条件的人员,1993年1月1日起参加工作,由基础养老金和个人账户养老金相加;1992年底以前参加工作,还要再加过渡性养老金。
办理退休后,多久能拿到养老金?
单位或者个人按规定办理退休一件事后,社保经办机构核定其养老待遇,从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
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